CEO提高CHRO技能门槛，符合要求者仅占四分之一

2026年10月26日，Fortune报道，Heidrick & Struggles的一项研究发现，目前只有四分之一的首席人力资源官（CHRO）具备“企业型CHRO”能力，涵盖AI、自动化、伦理、继任和劳动力规划等领域。研究指出，CEO对CHRO候选人的技能要求比十年前接近翻倍；不到5%的在任CHRO拥有战略咨询、产品或工程背景。研究合伙人建议将产品和工程人才引入HR领导团队，并让CHRO通过实践熟悉AI工具。

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