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Vistagen高管离职补偿计划修订
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AI 综述
2026年10月9日，Vistagen Therapeutics 修订并重新制定高管离职补偿计划，扩大了符合条件的离职情形。该计划自2026年10月7日起生效，规定高管在无因解雇情况下可获现金补偿，包括基本工资和医保费用。该修订作为8-K文件提交至SEC。
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最新进展10月9日 17:15 美东
Vistagen修订高管离职补偿计划，自2026年10月7日起生效。报道时间线
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10月9日
- SEC · EDGAR 财务披露Vistagen Therapeutics 修订并重新制定高管离职补偿计划
Vistagen Therapeutics 修订并重新制定高管离职补偿计划，扩大了符合条件的离职情形。计划自2026年10月7日起生效，规定高管在无因解雇情况下可获现金补偿，包括基本工资和医保费用。该计划已作为8-K文件提交至SEC。
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