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Lumen修订高管离职安排并与CEO重签协议
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AI 综述
2026年10月22日，Lumen Technologies修订高管离职计划，终止参与高管原有的个人控制权变更协议，并与其签订新的计划参与协议。公司称，调整旨在整合相关安排，未对原有福利造成重大变化。非控制权变更期间离职，补偿为52周基本工资；若在控制权变更前3个月至后24个月内离职，补偿为基本工资与前三个财年平均奖金之和的两倍。
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最新进展10月23日 16:08 美东
Lumen修订高管离职计划并与CEO Kate Johnson重签协议，称原有福利未发生重大变化。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月23日
- SEC · EDGAR 财务披露Lumen Technologies 修订高管离职安排并与 CEO Kate Johnson 重签协议
Lumen Technologies 于 10 月 22 日修订高管离职计划，终止参与高管原有的个人控制权变更协议，并与其签订新计划参与协议；公司称此举旨在整合安排，未对原有福利造成重大变化。非控制权变更期间的离职补偿包括 52 周基本工资；控制权变更前 3 个月至后 24 个月内离职，补偿为基本工资与前三个财年平均奖金之和的两倍。
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