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美国员工敬业度降至2011年以来最低
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AI 综述
2026年11月9日，Business Insider援引Gallup调查称，美国员工敬业度本季度降至29%，为2011年以来最低。员工因缺少明确预期和职场支持而感到沮丧。报道还称，疲软的招聘市场限制了跳槽、晋升和加薪机会；Glassdoor首席经济学家表示，若就业市场转强，积压的不满可能促使员工大规模离职。
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最新进展11月9日 05:00 美东
Gallup调查显示，美国员工敬业度本季度降至29%，为2011年以来最低。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月9日
- Business Insider · 商业与科技美国员工工作热情走低，疲软就业市场让他们更难跳槽
Gallup调查显示，美国员工敬业度降至2011年以来最低，本季度为29%；员工也因缺少明确预期和职场支持而感到沮丧。招聘疲软限制了跳槽、晋升和加薪机会，Glassdoor首席经济学家称，若就业市场转强，积压的不满可能促使员工大规模离职。
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