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Sweetgreen上调部分门店总经理薪酬并推出培养奖励
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AI 综述
2026年11月15日,Fortune报道称,Sweetgreen计划从2027年第一季度起,为符合条件的门店总经理提供超过20万美元的年薪,另加营收分成奖金和股票。公司还将向入选餐饮管理者培养计划的经理提供培养奖励:每培养一名员工成为总经理,可获1万美元,奖励没有上限。Sweetgreen预计,新薪酬计划会压低明年的餐厅利润率。报道未提供计划覆盖人数或具体利润影响幅度。
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最新进展11月15日 04:35 美东
Sweetgreen计划2027年第一季度起实施新薪酬,并预计其将压低明年餐厅利润率。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月15日
- Fortune · 商业与市场Sweetgreen 管理者培训新店经理,最高年薪可超 20 万美元
Sweetgreen 将从 2027 年第一季度起,为符合条件的门店总经理提供超过 20 万美元的年薪,另有营收分成奖金和股票。入选餐饮管理者培养计划的经理,每培养一名员工成为总经理可获 1 万美元,奖励没有上限;公司预计新薪酬计划会压低明年的餐厅利润率。
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