微软向部分员工提供自愿离职方案

2026年10月26日，微软首席人力资源官Amy Coleman在发给员工的备忘录中宣布，公司将向参与部门中符合条件的员工提供自愿离职方案。早先报道称，约6万名美国、加拿大、印度和英国员工可能符合资格，资格范围为内部职级70级及以下，部分团队不参与；符合条件者须在12月初前决定是否接受，选择离职者将于年底离开公司。随后，The Kobeissi Letter在X上称，据彭博社报道，微软向6万名员工提供买断方案，涉及四国部分团队的副总裁及以下员工，约占员工总数的27%。两则报道对资格职级的说法不同：早先报道称70级及以下，后续报道称副总裁及以下。鉅亨網随后报道，微软未设定目标离职人数，方案适用于内部职级70级及以下，部分行销、业务及工程团队不参与；符合资格者须于12月决定，参加者将于12月31日离职。报道还称，微软在扩大AI基础设施投资之际推出该方案。

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