Lindsay提交8-K并通过2027财年管理层激励计划

Lindsay Corporation 于2026年10月22日提交8-K，称将发布截至8月31日的2026财年第四季度及全年业绩，并提供投资者电话会演示材料。公司披露，薪酬委员会已于10月20日通过2027财年管理层激励计划；奖金将与公司财务表现和个人表现挂钩，权重分别为80%和20%。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。