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小企业员工医保成本与负担高于大型企业
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AI 综述
KFF年度雇主健康福利调查显示，2026年员工人数为10至199人的企业中，员工家庭医保年缴费为9,687美元，较2025年的8,889美元增加9%。同期，所有企业员工的平均缴费为7,471美元。调查还显示，小企业员工平均承担家庭保费的37%，高于大型企业员工的25%；其平均免赔额也高近1,000美元。2026年，66%的小企业提供健康福利，而员工人数至少200人的企业中这一比例为98%。
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最新进展10月22日 15:24 美东
2026年小企业员工家庭医保年缴费升至9,687美元，较上年增加9%。报道时间线
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10月22日
- Business Insider · 商业与科技Business Insider：小企业员工家庭医保缴费升至每年9,687美元，负担高于大型企业
KFF年度雇主健康福利调查显示，2026年员工人数为10至199人的企业中，员工家庭医保年缴费为9,687美元，较2025年的8,889美元增加9%；所有企业员工平均缴费为7,471美元。小企业员工平均承担家庭保费的37%，大型企业为25%，且小企业员工平均免赔额高近1,000美元。2026年有66%的小企业提供健康福利，低于员工人数至少200人的企业的98%。
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