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企业董事招聘转向在任高管,女性席位减少
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AI 综述
2026年10月16日,Fortune报道,女性董事席位在过去一年减少33%,企业招聘董事时更倾向于仍在任的CEO、CFO及其他高管。Logitech CEO Hanneke Faber表示,在快速变化时期,企业希望董事候选人熟悉当前业务变化;她指出,离开全职岗位后再转做董事可能不是好时机,而高管人脉也有助于寻找董事席位。
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最新进展10月16日 13:47 美东
女性董事席位过去一年减少33%,招聘更偏向仍在任的高管。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月16日
- Fortune · 商业与市场高管警告:快速变化时期董事会不想要退休人士,离开全职岗位者可能陷入困境
女性董事席位过去一年减少33%,招聘更偏向CEO、CFO及其他仍在任的高管。Logitech CEO Hanneke Faber称,离开全职岗位后转做董事可能不是好时机,企业希望董事候选人熟悉当下业务变化;高管人脉也有助于寻找董事席位。
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