DRDGOLD提交6-K：年度合规报告可查，员工激励股份归属后出售
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DRDGOLD于10月28日提交6-K，称其广义黑人经济赋权年度合规报告已在公司网站公布。员工长期激励计划中，符合归属条件的奖励有60%于10月27日归属；参与者通过集合出售安排售出510,105股，成交额为2,076.994529万兰特，成交量加权均价为每股40.7170兰特。
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近期公司事件
DRDGOLD披露长期激励计划购入普通股
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DRDGOLD披露，其股权结算长期激励计划于10月20日和21日在市场上分别购入500,000股和914,973股普通股。两笔交易的成交额分别为R20,703,400.00和R38,901,541.05，成交量加权平均股价分别为R41.4068和R42.5166。
查看报道与原始来源 →DRDGOLD 2026年三季度运营更新：产量增长10%至1307公斤，资本开支下降29%至5.56亿兰特
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DRDGOLD 2026年三季度产量增长10%至1307公斤，销量增长14%至1324公斤，营收增长31%至29.51亿兰特；现金运营成本增长12%至13.01亿兰特，主要受中东冲突导致的柴油成本上升影响；资本开支下降29%至5.56亿兰特，自由现金流为7.26亿兰特；公司维持2027财年产量指引，并考虑在2027年2月派发中期股息。
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