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WeWork CEO：着装规范与远程办公弹性如何改变公司文化
WeWork CEO explains how a dress code and RTO flexibility helped change the culture at the once-troubled company
AI 导读
WeWork CEO John Santora称，他通过建立员工间的信任与规范，并设立着装要求和每周一天居家办公，重塑公司文化。WeWork已连续八个季度实现 EBITDA 盈利，并预计连续第四个季度实现现金流盈利；公司2025年营收约23亿美元。
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