BCG 合伙人谈如何以日常领导行为提升员工信任与工作体验

BCG CEO Insomnia Index 显示，近 90% 的 CEO 认为员工信任领导层，但只有 46% 的员工认同。文章主张，员工重视工作意义、尊重、支持与联结，领导者可通过日常行为回应这些情感需求。Dropbox 实施 Virtual First 后，称“在工作中感到成功”的员工比例从 48% 升至 92%。