主要工业企业分拆后，CFO薪酬中位数目标总额上升约66%

Compensation Advisory Partners 对19宗大型工业和制造业分拆的研究发现，在有可比交易前后薪酬披露的公司中，独立公司 CFO 的目标总薪酬中位数上升约66%，高于 CEO 的57%。CFO 薪资上升11%，年度长期激励机会增加102%；79%的 SpinCo CEO 来自内部，CFO 中则有58%由外部招聘。