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美国
\n证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告
\n根据《1934年证券交易法》第13条或第15(d)条

报告日期（最早事件报告日期）： 2026年10月16日

OpenWorld, Inc.

(注册人名称，如章程中所指定)

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

内华达州	001-39332	23-3023677

(注册地或其它司法管辖区)	(委员会文件编号)	(美国国税局雇主识别号)

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

801 国际大道, 五楼, 湖玛丽, 佛罗里达州		32746

(主要执行办公室地址)		(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号： (585) 736-9400

(如果自上次报告以来名称或地址有所更改，请填写原名称或原地址)

如果本8-K表格的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定下的提交义务，请在下方相应框中打勾：

根据《证券法》第425条的书面沟通（17 CFR 230.425）

根据《交易法》第14a-12条的征求材料（17 CFR 240.14a-12）

根据《交易法》第14d-2(b)条的开始前沟通（17 CFR 240.14d-2(b)）

根据《交易法》第13e-4(c)条的开始前沟通（17 CFR 240.13e-4(c)）

根据《法案》第12(b)条注册的证券：

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

每类证券的名称		交易 \n符号		每类证券注册的交易所名称
每股面值0.001美元的普通股		OPNW		纳斯达克资本市场

通过勾选方框表明注册人是否根据《1933年证券法》第405条（§230.405）或《1934年证券交易法》第12b-2条（§240.12b-2）定义的新兴成长公司。

\n \n \n \n

新兴成长公司 ¨

如果为新兴成长公司，请通过勾选方框表明注册人是否已选择不使用根据《交易法》第13(a)条提供的任何新修订的财务会计标准的延长过渡期。 ¨

第1.01项

签订重大最终协议。

协议和合并计划

2026年10月16日，
\nOpenWorld, Inc.，一家内华达州公司（“公司”）与Kim & Associates Advisory., Inc.，Patrick Kim，Ryan Yue和Sungmeen Hong（每个为“卖方”，合称为“卖方”）、Blocksight Holdings Co.，一家特拉华州公司（“Legacy Blocksight”）以及OpenWorld Subco (US) Inc.，一家特拉华州公司，是公司的全资子公司（“合并子公司”）签订了《协议和合并计划》（“合并协议”）。根据合并协议中的条款，并在满足合并协议中描述的条件后，合并子公司将与Legacy Blocksight合并，合并子公司将不复存在，而Legacy Blocksight将成为公司的全资子公司（“合并”）。合并后，作为公司全资子公司并存的公司在此称为“Blocksight”。

合并的完成将在双方共同商定的日期和时间（“交割”）发生，并且受各种常规交割条件的约束。在交割时，卖方应交付公司，其中包括（i）公司提供的雇佣提议和标准员工协议，以及公司标准的保密协议、发明所有权协议和不招揽协议（“雇佣提议信”），这些文件已由金先生和洪先生以及Legacy Blocksight及其子公司Blocksight LLC的其他员工签署；以及（ii）由每位卖方签署的限制性股份认购协议，如下所述。

合并将在以下时间生效：当根据特拉华州普通公司法（“特拉华州公司法”）的规定，已向特拉华州州务卿正式提交合并证书，或在Legacy Blocksight和公司书面同意并规定在合并证书中指定的较晚日期或时间（“生效时间”）。在生效时间：（i）由公司、合并子公司或Legacy Blocksight或其任何直接或间接全资子公司持有的Legacy Blocksight普通股（“股份”）将自动取消并注销，并不再存在，且不会因此而支付任何对价；（ii）在生效时间之前发行并流通的每一股股份将转换为按比例获得下文所述的股票对价的权利；（iii）在生效时间之前发行并流通的每一股合并子公司的普通股将转换为并成为Blocksight新发行、完全支付且不可追索的普通股一股；（iv）在生效时间之前发行并流通的所有股份将自动取消并注销，并不再存在，任何以前代表任何股份的证书的持有者将不再作为Legacy Blocksight的股东享有任何权利；以及（v）根据合并协议支付的股票对价将被视为已全部支付或应付，以满足与股份相关的所有权利。

根据合并协议，股份的总购买价格为公司普通股641,924股（“股票对价”），等于公司在此前完成的公司（原名为VerifyMe, Inc.）与Open World Ltd.合并后完全稀释资本的4%。

在交割时，公司应向卖方交付，其中包括（i）股票对价发行的证明；（ii）由公司或其子公司签署的雇佣提议信；（iii）由公司签署的限制性股份认购协议；以及（iv）由OpenWorld Ltd.签署的付款和清偿确认书，确认根据2026年1月16日签署并经2026年7月9日修订的贷款协议，Legacy Blocksight对OpenWorld Ltd.的所有应付金额（包括本金和累计利息）在交割时被视为已全部偿还、解除和满足。交割受合并协议中规定的条件约束，除非根据其条款，任何此类条件已被双方豁免。

交易完成后，公司已同意支付并清偿交易前由Legacy Blocksight（以及与Legacy Blocksight相关的卖方）产生的所有费用、开支和其他应付款项，包括但不限于与并购协议的谈判及其中所设想交易的完成相关的所有交易成本和开支，以及知识产权登记的全部备案/转让费用（“Legacy Blocksight费用”）。如果Legacy Blocksight费用超过125,000美元，公司将从根据任何雇佣录用函向卖方支付的奖金中扣除超出部分，如下面所述。

并购协议包含公司和Legacy Blocksight的常规陈述、保证和承诺。公司还不可撤销、绝对且无条件地保证公司和Blocksight及时、全额支付和履行其在并购协议、雇佣录用函、限制性股份认购协议和每份交易文件（如并购协议中所定义）项下或由此产生的各自承诺、协议、赔偿、责任和义务，包括所有工资、签约奖金、非条件现金分期付款、保留奖金、解雇补偿、里程碑奖金、限制性股份、登记、去除标记、以及其他在到期时应支付、发行和履行的义务。

以上对并购协议的描述并非完整，且受并购协议全文的约束，并完全参考并购协议全文，该全文作为本8-K表格的当前报告的附件2.1，并通过引用并入本文。

限制性股份认购协议

根据并购协议，公司已同意与每位卖方签订限制性股份认购协议（统称为“限制性股份认购协议”），根据该协议，公司将向卖方发行275,110股普通股，这些股份将构成股票对价（“限制性股票对价”），并受兑现限制（其余的366,814股普通股构成股票对价的其余部分，不受任何兑现限制），其中限制性股票对价的6.6667%将自交易完成后第22个月起每月兑现，直至交易完成后第36个月，前提是该卖方（或在Kim & Associates Advisory Inc.的情况下，Mr. Kim）在相关兑现日期时仍受雇于Blocksight（或公司或其附属公司），除非该卖方因无合理原因被Blocksight或公司解雇（如适用的雇佣录用函中所定义），但请注意，将向Mr. Yue发行的限制性股票对价不受公司回购权的约束。

前述限制性股票认购协议的描述并非完整，且受完整版限制性股票认购协议的约束，并以其全文为参考，该协议作为本8-K表格的当前报告的附件10.1附上，并通过引用并入本文。

帕特里克·金雇佣信

根据并购协议，公司已同意促使Blocksight与帕特里克·金（“金雇佣信”）签订雇佣录用信，根据该信，金先生将担任Blocksight的首席执行官。金先生的基本工资为每月20,833.33美元，约合每年25万美元。除基本工资外，金先生根据金雇佣协议有权获得以下现金支付：(i) 一次性签约奖金357,350美元，支付时间由金先生和Blocksight协商确定，但Blocksight和公司必须尽商业上合理的努力，在金雇佣信生效日后尽快支付，且无论如何不得晚于金生效日后60天，但受金生效日后90天的绝对最晚支付期限的限制；(ii) 在金生效日后六个月 anniversary 时支付的奖金357,350美元（根据并购协议可能进行调整）；以及在金生效日后十二个月 anniversary 时支付的奖金357,350美元（根据并购协议可能进行调整）。这些奖金支付不以金先生继续受雇为条件。签约奖金支付义务是绝对且无条件的，不以公司任何按市价发行股票、承诺的股权计划或其他股权或债务融资的收益发生、时间或金额为条件。

如果金先生在适用的支付日期继续在Blocksight任职，金先生还将有权获得：(i) 在金生效日后二十四个月 anniversary 时支付的保留奖金536,025美元；以及(ii) 在金雇佣生效日后三十六个月 anniversary 时支付的保留奖金536,025美元。

金先生的雇佣为随时终止，金先生将有资格参与Blocksight、公司或其各自附属公司为类似职位的全职员工提供的员工福利计划，受相关计划条款的约束。他还将根据适用法律享有带薪休假、假期和带薪病假。

根据金雇佣信，公司同意不可撤销、绝对且无条件地担保，Blocksight将及时、全额且完整地支付和履行所有薪酬、签约奖金、非条件现金分期付款、保留奖金、解雇赔偿、加速支付和其他根据或与金雇佣信有关的义务，且在这些义务到期并应支付时立即支付。

以上对金雇佣信的描述并非旨在完整，且受制于并完全通过参考附于本8-K表格当前报告中的金雇佣信全文，该全文作为附件10.2附于此。

洪 Sungmeen 雇佣信

根据并购协议，公司已同意促使Blocksight与洪先生（“洪雇佣信”）签订雇佣提议信，根据该信，洪先生将担任Blocksight的首席产品官。洪先生的基本工资为每月29,166.67美元，约合每年35万美元。除基本工资外，洪先生根据洪雇佣协议有权获得以下现金支付：(i) 一次性签约奖金142,650美元，支付时间由洪先生和Blocksight商定，但Blocksight和公司必须尽商业上合理的努力在洪雇佣信生效日后尽快支付，且无论如何不得晚于洪生效日后60天，但受制于洪生效日后90天的绝对最晚支付期限；(ii) 在洪生效日后六个月 anniversary 时支付的奖金142,650美元（根据并购协议可能进行调整）；以及在洪生效日后十二个月 anniversary 时支付的奖金142,650美元（根据并购协议可能进行调整）。这些奖金支付不以洪先生继续受雇为条件。签约奖金支付义务是绝对且无条件的，不以公司任何按市价发行股票、承诺的股权计划或其他股权或债务融资的收益发生、时间或金额为条件。

如果洪先生在适用的支付日期仍继续在Blocksight任职，洪先生还将有权获得：(i) 在洪生效日后二十四个月 anniversary 时支付的保留奖金213,975美元；以及(ii) 在洪雇佣生效日后三十六个月 anniversary 时支付的保留奖金213,975美元。

洪先生的雇佣为随时解雇性质，洪先生将有资格参加Blocksight、公司或其各自附属公司为类似职位的全职员工提供的员工福利计划，具体以适用计划的条款为准。他还将根据适用法律享有带薪休假、假期和带薪病假。

根据洪雇佣信，公司将同意不可撤销、绝对且无条件地担保Blocksight及时、全额且完整地支付和履行所有薪酬、签约奖金、非附条件现金分期付款、保留奖金、解雇补偿、加速支付和其他与洪雇佣信有关或相关的义务，且在这些义务到期应付时立即支付。

前述的 Hong 就业信函说明并非旨在完整，且受制于并完全通过参考本 Form 8-K 的当前报告所附的 Hong 就业信函全文而受到限制，该全文作为附件 10.3 附于此报告，并通过参考将其纳入本报告。

关于合并协议的重要声明

合并协议以及根据该协议所设想的协议和协议形式已包含在内，以向投资者和证券持有人提供有关其条款的信息。它们并非旨在提供有关各方及其各自子公司和关联公司的其他任何事实信息。合并协议包含公司和合并子公司（一方面）以及 Legacy Blocksight（另一方面）作出的陈述和保证，这些陈述和保证仅是为了对方的利益。公司的股东不是合并协议下的第三方受益人，不应依赖这些陈述、保证、承诺和协议，或任何这些条款的描述，作为对合并协议各方或其各自子公司或关联方的实际事实或状况的描述。这些陈述和保证中所体现的声明受到在签署合并协议时由各方提供的保密披露备忘录中的信息的限制。此外，合并协议中的某些陈述和保证是根据特定日期作出的，可能适用与股东可能认为重要的不同的合同重要性标准，或者可能用于在公司和合并子公司（一方面）与 Legacy Blocksight 和卖方（另一方面）之间分配风险。因此，合并协议中的陈述和保证不一定是对该协议签署时公司、合并子公司、Legacy Blocksight 或卖方的实际事实的描述。此外，有关陈述和保证主题的信息可能在合并协议签署日期之后发生变化，这些后续信息可能或可能不完全反映在公司的公开披露中。

无要约或招揽

本 Form 8-K 的当前报告不应构成出售任何证券的要约或购买证券的招揽，也不应在任何此类司法管辖区进行证券的销售，除非在该司法管辖区的证券法下进行登记或核准之前，该要约、招揽或销售是非法的。除非通过符合《证券法》第 10 条要求的招股说明书，否则不得进行任何证券的发行。

第 3.02 项。

未注册的股权证券销售。

本 Form 8-K 中第 1.01 项中包含的信息，根据要求，已通过参考纳入本第 3.02 项。

根据合并协议发行的股票对价，在发行时，将根据《1933 年证券法》（经修订）第 4(a)(2) 条和/或条例 D 第 506 条的注册豁免条款发行，即“证券法”。

第 7.01 项。

法规 FD 公示。

附上作为附录99.1的文件\n是公司与Legacy Blocksight于2026年10月19日发布的联合新闻稿，宣布达成并购\n协议。

本项7.01中的信息，包括附于此处的附录99.1，仅供提供之用，不得视为任何目的的“提交”，且\n不得视为在任何根据《证券法》或《1934年证券交易法》（经修订）（“证券交易法”）提出的备案中通过引用而纳入的内容，除非在该备案中明确通过具体引用规定。

关于前瞻性声明的警示说明

本8-K表格当前报告包含根据《证券法》第27A条和《证券交易法》第21E条定义的前瞻性声明。\n这些前瞻性声明通常可以通过使用诸如“预期”、“计划”、“可能”、“将”、“应”、“打算”等词语来识别，以及其他含义相似的词语。前瞻性声明的示例包括但不限于有关合并交易的完成和生效时间、限制性股票认购协议的时效性和有效性，以及与金先生和洪先生的雇佣协议的时效性和有效性的声明。本8-K表格当前报告（及其附带的文件）中包含的每项前瞻性声明均受可能导致实际结果与该声明所表达或暗示的结果产生重大差异的风险和不确定性的影响。前瞻性声明既不是历史事实，也不是对未来表现的保证。\n相反，它们仅基于我们的当前信念、期望和假设。由于前瞻性声明涉及未来，因此它们受固有的不确定性、风险和难以预测的情况变化的影响，其中许多情况是我们无法控制的。实际结果和成果可能与前瞻性声明中所指示的内容有重大差异。因此，您不应依赖任何这些前瞻性声明。可能导致实际结果和成果与前瞻性声明中所指示的内容有重大差异的重要因素包括但不限于以下内容：(1) 可能导致合并协议终止或可能导致交易无法完成的任何事件、变化或其他情况；(2) 在宣布合并协议及其中所设想的交易后，可能针对公司或Legacy Blocksight提起的任何法律诉讼的提起或结果；(3) 各方无法完成拟议的业务合并或满足合并协议中的其他闭合条件；(4) 由于宣布和完成拟议的业务合并，可能会扰乱当前计划和运营的风险；(5) 识别拟议业务合并的预期效益的能力；(6) 与拟议业务合并相关的成本；(7) 适用法律或法规的变化；以及(8) 在公司截至2025年12月31日财年的年度报告10-K表格中以“第1A项。风险因素”为标题所识别的风险和不确定性，该报告于2025年3月31日提交给证券交易委员会，以及公司随后提交的10-Q季度报告中的“第1A项。风险因素”，以及其他公司已提交或可能提交给证券交易委员会的信息。

我们提醒投资者不要过度依赖本8-K表格当前报告（及所附的附录）中包含的前瞻性声明。我们鼓励您阅读我们向美国证券交易委员会提交的文件，这些文件可在www.sec.gov上找到，其中讨论了这些及其他风险和不确定性。前瞻性声明仅反映本文件的日期，我们没有义务更新或修订任何这些声明，除非根据适用法律要求。我们的业务面临重大风险和不确定性，包括上述提到的。投资者、潜在投资者及其他人士应考虑这些风险和不确定性。我们不保证公司会实现合并协议中所设想的交易或其他方式的预期目标。

第9.01项

财务报表和附录。

(d) 附录。

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n


附录编号		描述
2.1*		2026年10月16日由OpenWorld, Inc.与Blocksight Holdings Co.签订的合并协议
10.1*		限制性股票认购协议格式
10.2*		Kim雇佣信格式
10.3*		Hong雇佣信格式
99.1		2026年10月19日的新闻稿
104		封面页面交互式数据文件（嵌入在Inline XBRL文档中）

* 根据S-K条例第601(a)(5)项的规定，某些附表、附录和其他附件已被省略。如需，公司可补充提供任何省略的附表或附录给证券交易委员会或其工作人员。

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已 duly 促使本报告由在此 duly 授权的签署人代表其签署。

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n


	OpenWorld, Inc.

日期：2026年10月19日	\n /s/ Jennifer Cola
	姓名：	Jennifer Cola
	职位：	首席财务官

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