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美利坚合众国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

6-K 表格

外国私人发行人报告

根据第 13a-16 条或第 15d-16 条规则

根据《1934 年证券交易法》

2026 年 10 月 22 日

BHP GROUP LIMITED

(ABN\n49 004 028 077)

(注册人章程中规定的确切名称)

澳大利亚维多利亚州

(注册成立或组织的司法管辖区)

澳大利亚维多利亚州墨尔本柯林斯街 171 号，

维多利亚州 3000 澳大利亚

(主要执行办公室地址)

请勾选注册人是否根据 20-F 表格或 40-F 表格提交或将提交年度报告：

☐ Form\n20-F ☐ Form 40-F

请勾选注册人是否依据 S-T 条例第 101(b)(1) 条许可，以纸质形式提交本 6-K 表格： ☐

请勾选注册人是否依据 S-T 条例第 101(b)(7) 条许可，以纸质形式提交本 6-K 表格： ☐

请勾选注册人是否通过提供本表格所载信息，同时也依据《1934 年证券交易法》第 12g3-2(b) 条向委员会提供该信息： ☐ 是 ☒ 否

如果勾选“是”，请在下方注明注册人根据第 12g3-2(b) 条获分配的档案编号：不适用

BHP Group Limited

交易所公告

2026 年 10 月 22 日

BHP 2026 年年度股东大会致辞\n

BHP Group Limited 年度股东大会将于今天在澳大利亚悉尼举行。

会议上将发表的首席执行官和董事长致辞随附于此。

经集团总法律顾问兼集团公司秘书 Stefanie Wilkinson 授权发布。

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联系方式

媒体 \n media.relations@bhp.com		投资者关系 \n investor.relations@bhp.com

澳大利亚和亚洲 \n Gabrielle Notley \n +61 411 071 715		澳大利亚和亚洲 \n John-Paul Santamaria \n +61 499 006 018

欧洲、中东和非洲 \n Sinead Keller \n +44 7816 826 169		欧洲、中东和非洲 \n Adam Sanderson \n +44 7884 735 515

美洲 \n Renata Fernandez \n +56 9 8229 5357		美洲 \n Li Hua \n +1 647 828 9830

BHP Group Limited \n ABN 49 004 028 077 \n LEI WZE1WSENV6JSZFK0JC28 \n 在澳大利亚注册 \n 柯林斯街 171 号 18 层 \n 墨尔本 \n 维多利亚州 3000 澳大利亚 \n 电话：+61 1300 55 4757 传真：+61 3 9609 3015 \n BHP Group 总部位于澳大利亚

bhp.com

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BHP Group Limited 年度股东大会

2026 年 10 月 22 日

Ross McEwan，\n董事长

女士们、先生们，很高兴来到悉尼。

当然，还有新南威尔士州，BHP 的故事于 140 多年前始于此地，距离这里约 900km。

我必须说，我仍然对这家公司的历史感到惊叹。

这是一个令人难以置信的故事，讲述了从一次发现起步，历经坚持不懈、转型创新和不断发展的历程。

我很快就要前往布罗肯希尔，已经迫不及待想亲眼看看了。

今天的年度股东大会是聆听各位意见、回答问题并公开讨论业务的重要机会。

我们将讨论业绩、看到的未来机遇，以及把握这些机遇的计划。

也欢迎从澳大利亚各地和世界各地在线参会的股东。

感谢各位一如既往的支持。

对 BHP 来说，这是重要的一年。

我们的领导层交接顺利完成。

运营和财务业绩又创下强劲的一年。

我们还推进了将塑造公司未来的增长项目。

这一切都让董事会对未来充满信心。

但在谈业绩或增长之前，我想先从最重要的事情谈起。

安全

那就是安全。

每一位为 BHP 工作或与 BHP 并肩工作的人，都应该在每个班次结束时平安回家。

过去几个月里，我们有两位同事在工作现场不幸遇难。一位在昆士兰州 BMA 的 Peak Downs 矿，另一位在智利的 Escondida。

这是悲剧。

这对他们的家人、朋友、工友以及更广泛的社区来说，都是悲剧。

这影响着 BHP 的每一个人，包括董事会。这本就理应如此。

我们正在严肃地自我审视，也在审视公司。我们对受影响的人以及每天来到各运营地点工作的每一个人都负有责任。

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几十年来，采矿业在安全方面取得了巨大进步。这样的惨痛事件提醒我们，我们的工作尚未完成。

我们仍将专注于在 BHP 全面消除死亡事故和严重伤害。

我想说得非常明确——没有什么比这更重要。

领导力与治理

今年对 BHP 来说是重要的交接之年。

Mike Henry 在担任首席执行官六年多后退休，结束了他在公司的漫长职业生涯。

Mike 离开时，BHP 状况极佳。

在他担任首席执行官期间，公司变得更加精简，业绩也有所提升，面向未来的准备更加充分。

我谨代表董事会，感谢 Mike 的卓越领导和贡献。

现在，Brandon 已经掌舵。

董事会在经过全面的继任遴选后任命 Brandon Craig。他是带领 BHP 开启下一篇章的合适人选。

自 7 月 1 日履新以来，Brandon 展现出自己的活力、清晰的思路和丰富的运营经验。

他在 BHP 工作了 27 年，曾在我们位于澳大利亚和美洲的各大运营地点任职，对公司的了解不亚于任何人。

他深刻了解我们的员工、资产和机遇。

董事会对他的领导充满信心。

我还要欢迎于 6 月 1 日加入董事会的 Mark Vassella。

很多人都知道 Mark 曾领导 BlueScope Steel。你们或许不知道，他的第一份工作就是在纽卡斯尔为 BHP 工作。

Mark 带来了宝贵的经验、稳健的判断力以及对澳大利亚工业的深刻理解。我们期待未来几年受益于他的见解。

业绩与价值创造

BHP 又度过了表现出色的一年。

这对股东意味着什么？

2026 年，董事会批准的股息总额折合每股约 2.40 澳元。

这意味着向股东返还 87 亿美元，是我们四年来最高的股息。

过去几个月股价屡创新高，也表明了市场对我们的估值。

我们的股息和股价直接惠及超过 600,000 名股东，也惠及数百万投资 BHP 的澳大利亚养老金基金成员。

我希望在座的股东对这些业绩感到满意。

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从长远来看，在董事会看来，我们 2026 财年的股息也体现了公司的重要特质。

这意味着公司实力雄厚、表现良好，也意味着我们能够在为未来计划提供资金的同时回馈股东。

这体现了我们对贵公司的未来充满信心。

展望未来

我们之所以充满信心，原因之一是我们的业务布局着眼于未来。

采矿业具有周期性——有高峰，也有低谷。

我们的业务组合旨在穿越这一周期、保持良好表现。

世界需要增长，需要新的基础设施、可靠的能源、现代技术和粮食安全。

所有这些都离不开 BHP 生产的资源。

中国仍是工业活动和大宗商品需求的重要中心，也是我们的重要客户市场。

印度正进入我们预计将持续数十年的基础设施投资、制造业增长和经济发展的时期。

此外，可再生能源和人工智能都需要大量基础设施和布线。

综合来看，这些趋势让我们相信，未来多年铜、铁矿石和炼钢煤的需求将保持强劲。

我们在加拿大的钾肥业务 Jansen 正按计划推进，预计明年年中实现首次生产。人口增长意味着需要在同样面积的农田上生产更多粮食。钾肥等肥料将是提高农业生产力的关键。

竞争力

我们有多种选择，可以在各类大宗商品领域实现增长。

这是个不错的难题，但也意味着我们高度重视竞争力。

我们必须始终努力超越竞争对手。

因此，我们持续专注于提高生产力、采用新技术、培养员工，并让运营更安全、更高效。

世界各国也在采取同样的做法。

我们是全球资本配置者，正如你们许多人所知，资本总会流向能够带来最佳回报的项目、公司和国家。

因此，我们继续支持鼓励投资、提高生产力和促进经济增长的政策环境。

这些因素对 BHP 很重要，对澳大利亚的长期繁荣和竞争力同样至关重要。

毫无疑问，澳大利亚若想胜出，就必须在全国层面和每个州都争取资本。

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我们看到其他国家正在迅速行动。加拿大就是一个很好的例子。

加拿大最近宣布推出“生产力超级抵扣”政策，允许企业立即全额抵扣符合条件的资本投资成本。

对于采矿业，加拿大还允许在发生矿山开发成本的当年全额抵扣。

这很重要。它降低了新投资的税负，提高了回报，也让企业更有信心投入资本。这反过来会为国家创造就业、收入和税收。

这是政府运用政策鼓励提高生产力、吸引投资的一个实际案例。

我们在其他投资所在国也看到了类似的例子，例如阿根廷和智利。

澳大利亚应对此密切关注。

减少排放，发展业务

气候变化行动是另一个竞争领域。

有人认为，资源公司行动过于迟缓。

我所看到的 BHP 并非如此。

多年来，我们一直在采取切实行动。

我们正在减少自身运营产生的温室气体排放，使用更多可再生能源，并支持能够降低采矿业排放的新兴技术。

与行业合作伙伴和设备制造商合作，我们正在皮尔巴拉试运行两辆220吨级电池电动矿用卡车，电池电动机车的试运行也将在未来几个月扩大。

我们已制定2030年运营脱碳目标，目前正按计划推进。

而且我们会在不损害BHP竞争力的前提下实现这一目标。

但BHP所做的不只是努力减少自身排放。

我们生产的材料是世界实现脱碳所需的。

铜和钢材被用于风力涡轮机、电动汽车、输电线路和太阳能电池板，为未来提供动力。

政府发挥着至关重要的作用。

错误的政策设置会带来切实风险：过于规定化、过于僵化，或押注某一种减排方式，而另一种方式明天可能会被证明更好。

让我们避免改动那些实际上行之有效的政策设置。

世界希望减少排放，我们也一样。

任务是以行之有效的方式减少排放——既取得切实成效，又保护竞争力、支持就业，并持续为股东和各国创造价值。

创造持久价值

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昨晚，我向一群合作伙伴和利益相关方谈到了这一未来，也谈到了BHP在新南威尔士州的历史。

这让我更加深刻地认识到合作关系的重要性。

数十年来，我们与社区、客户、供应商、传统所有者和各国政府建立了牢固的关系。

这些关系并非与业务表现无关。它们是业务表现的关键。

它们有助于创造长期成功的条件，使我们能够建设更强大的企业、支持更强大的社区，并为我们运营所在国家创造更美好的未来。

今年，我们与原住民供应商的合作支出增至超过US$1 billion，是仅仅三年前的三倍。

更广泛地看，BHP的经济贡献总额超过US$50 billion。其中超过US$12 billion来自税款、特许权使用费及向政府支付的其他款项。

成功的企业应为股东创造价值，也应为支持其运营的社区和经济体作出积极贡献。

这数代以来一直是BHP故事的一部分，今天仍是我们创造价值的重要方式。

结束语

女士们、先生们，BHP以良好的态势迈入2027年，拥有令人振奋的增长机遇。

我们拥有世界级资产、稳健的资产负债表和能力出众的领导团队。

也许最重要的是，我们所处的世界将需要更多BHP生产的产品。

BHP经营状况稳健，未来增长计划令人振奋。

这对数百万与公司利益相关的澳大利亚人来说是好消息——包括直接股东、养老金基金持有人、员工、供应商以及我们运营所在社区的居民。

感谢各位股东一如既往的支持、信任和对BHP的投资，无论您是在悉尼现场，还是在线参加会议。\n

现在，我很荣幸请首席执行官Brandon Craig接任。

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Brandon Craig，CEO\n

谢谢你，Ross。

也感谢在悉尼现场以及从世界各地在线参加会议的所有股东。

这是我首次以首席执行官身份出席年度股东大会，能够以这一身份站在各位面前，我深感荣幸。

我在BHP工作了25年以上，曾在我们业务的许多领域、不同的大宗商品、不同国家以及周期的不同阶段任职。

在这段时间里，有一点始终不变：只有将优质资产、优秀人才和明确的优先事项结合起来，BHP才能发挥最佳水平。

我怀着对公司的历史的深深敬意，以及对其未来的满怀信心，接任这一职务。

在继续之前，我想补充Ross对Mike Henry的致谢。

Mike为我们留下了一家状况出色的公司。

除此之外，我还要感谢Mike在我接任首席执行官期间给予我的慷慨支持和宝贵时间。他的支持确保了交接顺利进行，我也从他的建议和经验中受益良多。

我很荣幸担任首席执行官，期待在未来几年为各位创造价值。

安全

安全是我的首要任务。

正如Ross所提到的，过去几个月里，我们有两位同事在工作现场遇难。

一位是在鲍恩盆地的Peak Downs为承包合作伙伴工作的员工；另一位是Escondida的一名维修工。

这两起事故都不可接受。

作为领导者，这些时刻会一直留在我们心中。它们提醒我们，每一项工作、每一份轮班安排和每一个班次背后，都是一个期待安全回到家人身边的人，而那些人正是他们最珍视的人。

多年来，BHP在提升安全水平方面取得了进展。

但仅有进展并不足以作为衡量标准。

唯一可接受的数字是零。

我相信矿业可以实现零死亡，我希望BHP能帮助证明这一点。

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这意味着必须迅速采取行动，在事故发生时尽可能全面地吸取教训，并将这些经验应用于整个公司，同时与行业共享。这意味着持续改进我们的标准、体系和关键控制措施。

这也意味着加快采用有助于提升作业安全性的技术。

重要的是，我们必须确保所有与我们并肩工作的承包商和合作伙伴，都达到与员工同等水平的安全表现。

在安全问题上，不能有任何区别。

作为一家公司，我们取得的任何成就都没有这件事重要。

以坚实基础支撑强劲业绩

接下来谈谈我们的业绩。

在2026财年，BHP取得了强劲的运营和财务业绩。

我们展现了资产的优质、投资组合的实力，以及BHP运营体系日益成熟的水平。

我们的各业务团队都以安全、可靠且有纪律的方式开展工作。

西澳大利亚铁矿石业务创下产量纪录，连续第七年保持全球成本最低的大型铁矿石生产商地位。

炼钢煤业务的运营表现持续改善。

Olympic Dam的铜产量创下二十多年来的新高。

Escondida的采掘物料量创纪录，选矿厂处理量也创下纪录，助力公司再创佳绩。

因此，铜首次贡献了BHP一半以上的收益。

如今，BHP是全球最大的铜生产商。

这很重要，因为铜对现代经济正变得日益重要。铜对于全球电气化、数字基础设施、制造业和经济发展至关重要。

此外，强劲的运营表现也转化为强劲的财务表现。

基础 EBITDA 增至 330 亿美元，基础归属利润增长 30%，达到 130 亿美元。

这些业绩并非仅仅得益于有利的市场环境。尽管面临通胀、柴油价格上涨和全球供应中断，我们的每一项主要资产都达到了单位成本指引。

这些业绩反映了我们深思熟虑后作出的选择。

我们精简了业务组合，

聚焦于长期需求基本面良好的大宗商品，并投资于世界一流的资产。

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我们也始终保持纪律，在整个周期中持续交出成绩。

我对公司的未来充满信心，也对我们今后能够取得的成就抱有远大目标。

赢在下一个十年

我很高兴看到 BHP 今日的地位，但对未来的发展更感振奋。

作为首席执行官，我的工作重点围绕三项优先事项展开。

第一，夯实基础。

我们所做的其他一切都以此为基础。

首先是安全。

这也意味着要培养推进计划所需的人才，尤其是在项目交付、数字化和 AI 方面；兑现我们的社会价值和可持续发展承诺；并深化核心关系。

过去几个月，我花了大量时间倾听并会见员工、客户、政府、社区、投资者和行业合作伙伴。

上个月，我访问了中国，并会见了多位炼钢客户。这些交流印证了我长期以来的一个信念。

最牢固的合作关系需要数十年时间来建立。

客户依赖我们提供可靠的供应和高品质产品。我们则依赖客户帮助我们了解市场演变趋势以及未来机遇将在哪里出现。

同样的原则也适用于政府、社区和传统所有者。

牢固的关系建立信任。信任带来韧性。我们携手共进，便能创造增长和发展的机遇。

因此，夯实这些基础并非与业务表现无关，而是业务表现不可或缺的一部分。

第二，加速提升业绩。

BHP 运营系统已经改变了我们的工作方式。

过去几年，它提升了各项资产的运营稳定性、生产力和成本表现。

但我认为，未来还有更多提升空间。

下一步是更深入地将 BHP 运营系统与技术相结合。

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我相信，将世界一流的运营纪律与世界一流的技术相结合，我们就能在安全和生产力方面达到新的高度，并加快业务发展步伐。

第三，稳健、有序地推进增长。

我们很幸运，拥有业内最强劲的增长项目储备之一。

Jansen 正朝着明年年中首次投产的目标推进，并将为 BHP 带来可观的新收益来源。重要的是，它还按大宗商品和地域实现了业务多元化，有助于我们在周期性行业中保持更稳定的业绩。

Jansen 项目的耗时和成本都超出了我们最初的计划。尽管如此，我们已加强管控，目前的首要任务是安全、有序地实现首次投产。

在铜业务方面，我们继续推进一系列卓越的增长选项，包括 Escondida、Copper South Australia 和 Vicuña 的项目。

从公司整体来看，我们目前的计划预计将支持年产量以约 3% 至 4% 的复合年增长率持续增长至 2035 年，其中铜的年增长率约为 5%。

至关重要的是，必须按计划实现这一增长。

因此，我们正在大力投资提升项目执行能力。

我们的承诺是安全地执行项目，按时、按预算完成，并明确聚焦股东价值。这就是资本纪律的体现。

我们的目标很简单：为 BHP 赢得下一个十年。

为何选择\nBHP

最后，我想谈谈为何我相信 BHP 为未来做好了独特的准备。

我们经营的商品是世界所需的。

我们拥有一系列\n世界级资产。

我们现有的铁矿石业务规模庞大、实力雄厚且韧性强。

我们的铜业务处于世界领先地位，并且还在不断增长。

我们还拥有\n一种将卓越运营与严谨资本配置相结合的文化。

我们的优势并非来自任何单一资产或任何单一商品。

而是来自我们的员工、资产组合和运营体系的协同效应。

世界将需要更多铜，也将需要铁矿石和炼钢用煤。

还将需要钾肥，以帮助养活不断增长的人口。

尽管这家公司在 140 多年来取得了诸多成就，我相信我们最精彩的篇章仍在前方。

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我对未来感到兴奋。我对我们的员工能够取得的成就感到兴奋。

我也对我们能够携手为股东以及我们运营所在的社区和国家创造的价值感到兴奋。

感谢您一直以来对 BHP 的支持与信任。

谢谢。

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签名

根据《1934 年证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。

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BHP Group Limited

日期：2026年10月 22日

/s/ Stefanie Wilkinson

Stefanie Wilkinson

集团总法律顾问兼集团公司秘书