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美利坚合众国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条

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报告日期（最早报告事件日期）：2026年10月21日

Fractyl Health, Inc.

（注册人章程中列明的准确名称）

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特拉华州	001-41942	27-3553477
（注册成立所在州或其他司法管辖区）	（委员会档案编号）	（美国国税局雇主识别号）

3 Van de Graaff Drive Suite 200
Burlington，Massachusetts		01803
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）

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注册人电话号码（含区号）： (781) 902-8800

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（自上次报告以来如有变更，填写前名称或前地址）

如果本8-K表格申报旨在同时履行注册人根据以下任一规定承担的申报义务，请在相应方框内勾选：

☐根据《证券法》第425条（17 CFR 230.425）进行的书面通信

☐根据《证券交易法》第14a-12条（17 CFR 240.14a-12）提交的征求材料

☐根据《证券交易法》第14d-2(b)条（17 CFR 240.14d-2(b)）进行的预启动通信

☐根据《证券交易法》第13e-4(c)条（17 CFR 240.13e-4(c)）进行的预启动通信

根据该法第12(b)条登记的证券：

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各类证券名称		交易代码		证券上市的各交易所名称
普通股，每股面值 $0.00001		GUTS		纳斯达克全球市场

请勾选标记，说明注册人是否为《1933年证券法》第405条（本章§ 230.405）或《1934年证券交易法》第12b-2条（本章§ 240.12b-2）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请勾选标记，说明注册人是否选择不使用《证券交易法》第13(a)条规定的延长过渡期，以遵守任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第2.05项退出或处置活动相关成本。

2026年10月21日，Fractyl Health, Inc.（“公司”）通过了一项计划，旨在结合战略优先事项调整，进一步聚焦其 Revita®项目。作为该计划的一部分，公司将裁减约45%的现有员工。预计裁员将在2026年第四季度完成。

公司预计将产生约 200 万美元的遣散费及其他与员工离职相关的成本，其中大部分将在 2026 年第四季度产生。公司预计将产生的成本及其发生时间基于若干假设，实际结果可能有所不同。公司还可能因裁员而发生目前未预料到的其他费用或现金支出，包括任何潜在减值费用。如果有需要，公司将在管理层能够本着诚信原则估算这些额外费用的金额或范围时，修订本 8-K 表格当前报告。

第 5.02 项董事或某些高管离任；董事选举；某些高管任命；某些高管薪酬安排。

高管退休

因裁员，Jay Caplan 于 2026 年 10 月 21 日宣布退休，自 2026 年 10 月 30 日起生效（“离职日期”），卸任其在公司担任的总裁兼首席产品官职务。Caplan 先生有权获得其雇佣协议规定的遣散福利。Caplan 先生与公司于 2024 年 1 月 26 日签订的雇佣意向书协议（“Caplan 协议”）作为附件 10.7，载于公司于 2024 年 1 月 29 日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的 S-1/A 表格注册声明（文件编号 333-276046）中。预计 Caplan 先生在离职日期后将继续担任领导团队的高级顾问，为公司提供支持。

关于 Caplan 先生退休，公司拟与其签订离职协议和咨询协议，以规定 Caplan 先生终止雇佣关系的条款。此类离职协议和咨询协议尚未最终敲定。待相关信息确定或可获得后，公司将通过提交 8-K 表格当前报告，说明离职协议和咨询协议的重要条款。

任命总裁

关于 Caplan 先生离任，2026 年 10 月 21 日，公司董事会任命公司联合创始人、首席执行官兼董事会成员 Harith Rajagopalan 医学博士、哲学博士担任公司总裁，自离职日期起生效；Rajagopalan 博士将继续担任首席执行官和公司董事。Rajagopalan 博士将继续担任公司的首席执行官。

第 8.01 项其他事项。

2026 年 10 月 22 日，公司发布新闻稿，宣布将战略重点进一步聚焦于 Revita、进行裁员、停止 Rejuva 基因疗法项目的内部开发，并为该项目寻求战略替代方案。该新闻稿副本作为附件 99.1 随附。

第 9.01 项财务报表和附件。

(d) 附件

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附件编号		说明
99.1		2026 年 10 月 22 日的新闻稿。
104		封面交互式数据文件（嵌入 Inline XBRL 文档）

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。

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			Fractyl Health, Inc.

日期：	2026年10月22日	签署人：	/s/ Harith Rajagopalan
			Harith Rajagopalan, M.D., Ph.D. 联合创始人、首席执行官兼董事（首席执行官）

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表格 8-K

第2.05项 退出或处置活动相关成本。

第 5.02 项 董事或某些高管离任；董事选举；某些高管任命；某些高管薪酬安排。

第 8.01 项 其他事项。

第 9.01 项 财务报表和附件。

第2.05项退出或处置活动相关成本。

第 5.02 项董事或某些高管离任；董事选举；某些高管任命；某些高管薪酬安排。

第 8.01 项其他事项。

第 9.01 项财务报表和附件。